"L'ergonomie c'est la technologie qui cherche à comprendre l'activité de travail pour la concevoir et la transformer"

eretra,
Etudes et Recherche sur le Travail


Créée il y a vingt ans, l'association eretra réalise des expertises à la demande de CHSCT, des études sur les risques professionnels et les conditions de travail, des analyses de projets de conception organisationnels ou architecturaux.
Enfin, elle répond à des demandes de formation liées aux risques professionnels ou à des projets organisationnels en particulier pour des membres de CHSCT.
Sa méthodologie s'appuie particulièrement sur les concepts et méthodes de l'ergonomie en analysant le travail réel des salariés. Si nécessaire, des architectes, des médecins, des ingénieurs, des psychologues et sociologues du travail renforcent les équipes d'eretra.
L'association est agréée par le Ministère du Travail pour répondre aux demandes d'expertises des CHSCT, elle est également agréée pour réaliser des formations pour les membres représentants du personnel dans les CHSCT
En savoir plus

Code du travail


Retrouvez les textes du Code du travail sur le CHSCT

Actualités


Absentéisme au travail : 5 choses que le CHSCT doit savoir

Publié le 13/05/2016
Le taux d'absentéisme peut inquiéter en premier lieu l'employeur, parce qu'il engendre des problèmes de productivité et de performance de l'entreprise. Mais il doit aussi intéresser les représentants du personnel, et plus particulièrement le CHSCT, car de mauvaises conditions de travail impactent directement le taux d'absences. Voici 5 choses que le CHSCT doit savoir sur l'absentéisme en entreprise. >>

STRESS AU TRAVAIL : LE COÛT ANNUEL EST ESTIMÉ À 617 MILLIARDS D'EUROS DANS LE MONDE

Publié le 29/04/2016
Plus de 40 millions de personnes sont concernées par le stress au travail dans l'Union européenne, selon les chiffres publiés par l’Organisation internationale du travail (OIT). >>

Expertise décidée par le CHSCT : quel délai de contestation par l’employeur ?

Publié le 14/04/2016
’employeur peut saisir le juge judiciaire s’il entend contester la nécessité d’une expertise sollicitée par le CHSCT en cas de risque grave ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail. Toutefois, le Code du travail ne précise pas le délai dans lequel l’employeur peut intenter son action. Les juges viennent eux de trancher. >>

CHSCT : Les frais d'’une expertise annulée par le Juge

Publié le 07/04/2016
e comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peut faire appel à un expert lorsqu’un risque grave est constaté dans l’établissement ou en cas de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail >>


Toute les actus

Editions

Ergonomie, concepts et méthodes

Cet ouvrage présente sous forme de fiches synthétiques les concepts, les méthodes et les outils principaux de l'ergonomie. Les fiches constituent une référence sur laquelle chacun pourra s'appuyer pour une première approche de l'ergonomie aussi bien que pour une maîtrise de ses outils. Le lecteur trouvera, au fil des pages, des indications renvoyant à des lectures qui lui permettront d'approfondir les thèmes traités.
Auteurs : Pierre Rabardel, Nicole Carlin, Marion Chesnais, Nathalie Lang, Martine Pascal, Gérard Le Joliff
Octares Editions

Complément d'enquête - Le salaire de la peur

Vidéo : Le salaire de la peur
Copyright (c) 2007 Eretra Tous droits réservés