"L'ergonomie c'est la technologie qui cherche à comprendre l'activité de travail pour la concevoir et la transformer"

eretra,
Etudes et Recherche sur le Travail


Créée il y a vingt ans, l'association eretra réalise des expertises à la demande de CHSCT, des études sur les risques professionnels et les conditions de travail, des analyses de projets de conception organisationnels ou architecturaux.
Enfin, elle répond à des demandes de formation liées aux risques professionnels ou à des projets organisationnels en particulier pour des membres de CHSCT.
Sa méthodologie s'appuie particulièrement sur les concepts et méthodes de l'ergonomie en analysant le travail réel des salariés. Si nécessaire, des architectes, des médecins, des ingénieurs, des psychologues et sociologues du travail renforcent les équipes d'eretra.
L'association est agréée par le Ministère du Travail pour répondre aux demandes d'expertises des CHSCT, elle est également agréée pour réaliser des formations pour les membres représentants du personnel dans les CHSCT
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Actualités


Huit cabinets d'expertise s'alarment à nouveau de la situation sociale à La Poste

Publié le 06/02/2017
La direction de La Poste continue de «sous-estimer» la «gravité de la dégradation des conditions de travail et de leur impact sur l'état de santé des agents de La Poste», estiment ce jeudi huit cabinets d'expertise auprès des CHSCT de l'entreprise. >>

Sous-traitants : le CHSCT peut-il s'occuper de leurs conditions de travail ?

Publié le 06/02/2017
Une société exploite une activité d'assistance téléphonique et technique destinée aux utilisateurs de matériels informatiques de la société Areva. Cette activité est essentiellement confiée aux salariés d'une entreprise extérieure, dans le cadre d'un contrat de prestations de services. Le CHSCT constate que les objectifs des salariés en termes de taux de décroché, de résolution et d'intervention sont excessifs, et donc préjudiciables à leur santé. A cela s'ajoute un agencement des espaces de travail qui accroît le stress, déjà important.
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Management par le stress : quelle réponse du médecin du travail et du CHSCT ?

Publié le 17/01/2017
Ayant constaté une dérive qu'elle estime laxiste dans l'encadrement de son personnel, une société d'assurance met en place de nouvelles procédures d'organisation et de surveillance, tant au niveau des horaires que du contrôle de la productivité. >>

Loi Travail : dernières nouveautés sur la contestation de l’expertise du CHSCT

Publié le 17/01/2017
En tant que membre du CHSCT, vous pouvez vous faire aider par des experts dans le cadre de vos missions de prévention de la santé et de la sauvegarde de la sécurité des conditions de travail des salariés. Cette expertise, menée par une personne compétente dans le domaine requis a un coût et le CHSCT n'a aucun budget. L'employeur peut-il contester l'expertise ? Comment peut-il exercer son droit de recours ? Un décret du 16 décembre 2016 pris en application de la Loi Travail nous apporte des précisions sur le sujet. >>


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Editions

Ergonomie, concepts et méthodes

Cet ouvrage présente sous forme de fiches synthétiques les concepts, les méthodes et les outils principaux de l'ergonomie. Les fiches constituent une référence sur laquelle chacun pourra s'appuyer pour une première approche de l'ergonomie aussi bien que pour une maîtrise de ses outils. Le lecteur trouvera, au fil des pages, des indications renvoyant à des lectures qui lui permettront d'approfondir les thèmes traités.
Auteurs : Pierre Rabardel, Nicole Carlin, Marion Chesnais, Nathalie Lang, Martine Pascal, Gérard Le Joliff
Octares Editions

Complément d'enquête - Le salaire de la peur

Vidéo : Le salaire de la peur
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